전문인력을 위한 H-1B 비자의 특성과 중요성
미국의 H-1B 비자는 고학력 전문인력을 위한 비이민 취업 비자로써 특히 학사 학위 이상 소지자들에게 미국 취업의 주요 관문으로 기능하고 있습니다. 주목할 점은 H-1B가 L 비자와 O 비자와 함께 Dual Intent(이중 의도)가 허용되는 비자라는 점입니다. 이는 비이민 비자임에도 불구하고 향후 미국 영주권 취득 의도가 있더라도 비자 심사 과정에서 불이익을 받지 않는다는 의미로 미국 이민을 희망하는 고학력자들에게 전략적 중요성을 지닙니다.
2026 회계연도 H-1B 전자 등록 결과 분석
미국이민국(USCIS)이 2025년 3월 31일 발표한 바에 따르면, 회계연도 2026 H-1B 비자 전자 등록에서 학사 학위 이상 소지자 대상 쿼터와 석사 학위 이상 소지자를 위한 추가 쿼터가 모두 충족되었습니다. 이에 따라 미국이민국에서는 정해진 연간 할당량에 맞춰 무작위 추첨을 완료하였고 선정된 신청자의 잠재적 고용주에게 H-1B 비자 청원 자격 획득 통지를 발송했다고 발표하였습니다.
신청자들은 온라인 계정을 통해 자신의 H-1B 전자 등록 상태를 확인할 수 있으며, 당첨자의 경우 고용주가 2025년 4월 1일부터 미국이민국에 H-1B 비자 청원서를 제출할 수 있습니다. 청원서는 반드시 추첨 통지서에 명시된 최소 90일의 기간 내에 제출해야 하며, 청원 시 당첨 통지서 사본과 신청자의 신원 확인을 위하여 전자 등록 시에 사용하였던 유효한 여권 또는 여행 서류를 함께 제출해야 합니다.
H-1B 신청 동향 및 경쟁률 분석
2024년 1월 30일 미국이민국이 H-1B 전자 등록 제도를 재정비함에 따라, 한 신청자가 복수의 고용주를 통해 다수의 등록을 하는 관행이 크게 제한되었습니다. 이로 인해 회계연도 2025년부터 H-1B 전자 등록 신청자 수에 큰 변화가 발생하였습니다.
신청자 수는 2023년까지 점진적 증가세를 보이다가 2024년에 전년 대비 약 1.6배 급증했으나, 2025년에는 2023년 수준으로 하락했습니다. 이는 등록 시스템 재정비의 영향으로 여겨지고 있습니다. 경쟁률 또한 유사한 추이를 보이며, 2024년 정점을 찍은 후 2025년에는 다소 하락했으나, 여전히 2021년과 2022년에 비해 높은 수준을 유지하고 있습니다.
전략적 대안 모색의 필요성
H-1B 비자는 Dual Intent 허용으로 미국 이민 경로로써 매우 유용한 면이 있으나 추첨제 특성과 높은 경쟁률로 인해 이 비자만을 미국 이민 통로로 사용할 시에는 불확실성이 매우 큽니다. 특히 현 트럼프 행정부가 H-1B 비자 제도에 대해 제한적 입장을 취할 가능성이 있어, 미국 취업 및 이민을 희망하는 고학력자들은 대체 또는 보완 전략을 마련할 필요가 있습니다.
대안으로는 NIW(National Interest Waiver), EB-1A(Extraordinary Ability), O-1 비자, 그리고 EB-3 비숙련, 숙련 등의 취업이민 카테고리 등이 있습니다. 개인의 자격과 상황에 맞는 최적의 비자 전략을 수립하는 것이 중요합니다. 복잡한 미국 이민법 체계 내에서 H-1B가 유일한 옵션이 아니며, 다양한 이민 경로를 종합적으로 고려하는 접근이 바람직합니다. 저희 이민법인 이엔아이는 이런 고객님들을 위해 미국 취업이민 인력을 보유하고 도움을 드리고 있습니다. 저희 도움이 필요하신 분들께서는 아래의 연락처로 연락 주시거나 4월 정기 이민설명회에 참가하시기 바랍니다.
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이민법인 이엔아이
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